| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上の為に必要な訓練などを行うサービスです。・生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約は結ばない）・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練・その他の必要な支援・行事の企画・実施※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都文京区弥生２丁目９−６ |
| 賃金 | 1,170円〜1,170円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は採用日以降（２年度目以降は前回の付与日以降） 所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と 勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を法定通り与えます。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 ４月から９月まで→毎年１０月１日 １０月から３月まで→毎年４月１日＊通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します（自転車不可）＊処遇改善手当は経験により異なります。・労働条件により該当する保険に加入・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募には不 |
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